Vacature plaatsen op een jobboard? Dat is zóóó vorig jaar! Jobmarketing, dat is de nieuwe hit in recruitment-land en GastroJobs is hierin je leadzanger. Maar wat is het verschil, vraag je je misschien af?

Als je een vacature op een jobboard zet, is het alsof je een bericht in een fles in de oceaan gooit en hoopt dat de juiste persoon het vindt. Maar met jobmarketing, brengen we je bericht direct naar de juiste mensen!

We zetten geen vacature online en wachten af wie erop reageert. Nee, we gaan proactief op zoek naar de juiste kandidaten voor jouw horecabedrijf. We maken gebruik van strakke social media campagnes, pakkende visuals en zelfs 360° tours om jouw bedrijf echt te laten zien.

In plaats van te hopen dat de juiste kandidaat jou vindt, brengen we jou naar hen. Dat is de kracht van jobmarketing! Het is geen afwachten, het is actie ondernemen. Dus laten we samen aan de slag gaan en jouw horecabedrijf naar nieuwe hoogten tillen!

Jazeker! Heb je oogverblindende foto’s van je horecabedrijf? Geweldig, dan kan je deze zeker gebruiken! Maar als je dat niet hebt, of als je denkt ‘Ik wil wel iets dat echt knalt’, dan staan we bij GastroJobs voor je klaar! We trekken met plezier onze creatieve handschoenen aan en maken een set professionele beelden die jouw bedrijf laten stralen!

Een plaatje zegt meer dan duizend woorden, toch? Het juiste beeldmateriaal laat jouw toekomstige collega zien wie jij bent, wat je doet en waarom je er zo trots op bent. Maar let op, het gaat erom dat je foto’s laat zien van wat jouw ideale kandidaat belangrijk vindt.

Op zoek naar een kok? Laat dan je keuken zien, compleet met glimmende apparatuur en indrukwekkend gereedschap. Zoek je een sommelier? Dan willen we foto’s zien van die wijnkelder!

Prachtige foto’s van mooi opgemaakte borden? Super, maar bewaar die voor je menukaart, niet voor je vacatures! Met GastroJobs richten we ons op het belangrijkste: de juiste match voor jouw horecabedrijf vinden!

Heb je zelf geen foto’s die jouw horecabedrijf in de schijnwerpers zetten? Geen zorgen, wij sturen onze fotograaf naar je toe! Deze maakt 20 foto’s en jij kiest zelf de top 5 die je wilt laten zien.

Maar er is meer! We maken ook een 360-graden foto die de ruimte laat zien waar jouw toekomstige werknemer het meeste tijd zal doorbrengen. Neem de fotograaf aan de hand en weten waar je deze wilt hebben!

We maken ook een kort vacaturefilmpje die de vibe van jouw bedrijf vastlegt. In maximaal 60 seconden krijgt jouw potentiële nieuwe collega een beeld van jouw bedrijf.

In Mijn GastroJobs kun je je vacatureteksten en foto’s beheren. Wil je de volgorde veranderen? Simpel! Sleep gewoon de foto’s naar de plek waar je ze wilt hebben. Let op, de 360-graden foto is niet zichtbaar in het beheerdersgedeelte.

Dat is een vraag die we vaker horen! Kies je voor ons ‘Medium’of “Large” pakket, dan schieten onze Social Media helden uit de startblokken om jouw vacature te laten knallen op Facebook, Instagram en optioneel LinkedIn en zelfs TikTok. We beloven je minstens 10.000 impressies!

Ga je voor “Large”? Dan zetten we het volume nog hoger en garanderen we zelfs 50.000 impressies. Onze specialisten kennen de kneepjes van het vak en zorgen ervoor dat jouw vacature precies de juiste mensen bereikt.

Een Medium campagne duurt 2 weken, terwijl een Large campagne 4 weken doorloopt. Tijdens deze periode blijven we schaven en bijstellen om je de beste resultaten te leveren. 

De Gastrojobs mix van Hypertargeting campagnes en Employer Branding is als een perfect gemixte cocktail: onweerstaanbaar en effectief!